緊盯政策落實(shí)壓實(shí)責(zé)任 推動(dòng)穩(wěn)崗就業(yè)保民生

“家居行業(yè)當(dāng)前的企業(yè)招聘規(guī)模有多大？人才引進(jìn)、人才政策兌現(xiàn)情況如何？有沒有受疫情影響……”近日，江西省上饒市紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)人到余干縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園調(diào)研，同幾位年輕創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行專題座談。該市紀(jì)委監(jiān)委采取調(diào)研組下沉監(jiān)督、“室組地”聯(lián)動(dòng)等方式，推動(dòng)壓實(shí)責(zé)任，助力解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)難、企業(yè)招工難等問題。

當(dāng)前，受疫情等因素影響，就業(yè)工作面臨嚴(yán)峻形勢(shì)。各地紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立足職責(zé)職能，緊盯疫情期間穩(wěn)就業(yè)、促創(chuàng)業(yè)、防失業(yè)等政策措施落實(shí)情況，持續(xù)強(qiáng)化監(jiān)督檢查，督促主責(zé)部門提升就業(yè)服務(wù)水平，擴(kuò)大崗位供給，兜底困難群體，扶持創(chuàng)業(yè)主體，全力以赴穩(wěn)崗就業(yè)保民生。

穩(wěn)就業(yè)關(guān)鍵在于穩(wěn)企業(yè)，貴州省貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)紀(jì)委監(jiān)委督促有關(guān)部門主動(dòng)作為、下沉一線，對(duì)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)中存在的困難和問題，積極提供咨詢服務(wù)，協(xié)調(diào)落實(shí)政策支持。同時(shí)，運(yùn)用紀(jì)檢監(jiān)察舉報(bào)電話和舉報(bào)平臺(tái)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、梳理、處置問題線索，從嚴(yán)從快查處侵害企業(yè)合法權(quán)益、損害營(yíng)商環(huán)境以及向企業(yè)亂攤派、亂收費(fèi)、亂罰款等違紀(jì)違法問題。截至目前，共發(fā)現(xiàn)疫情防控、安全生產(chǎn)、服務(wù)保障等方面問題150個(gè)，提出整改意見建議21條。

為推動(dòng)各項(xiàng)惠企政策落地見效，江蘇省張家港市紀(jì)委監(jiān)委聚焦穩(wěn)崗返還、降費(fèi)減負(fù)等落實(shí)情況深入一線走訪，督促職能部門創(chuàng)新工作方式，通過大數(shù)據(jù)比對(duì)，精準(zhǔn)向符合條件的單位發(fā)放穩(wěn)崗返還資金，做到“免申請(qǐng)、零跑腿、速發(fā)放”。同時(shí)，督促健全相關(guān)職能部門溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，及時(shí)掌握全市重大項(xiàng)目進(jìn)展及用工需求，提供“一項(xiàng)目一策”精準(zhǔn)用工服務(wù)，推進(jìn)就業(yè)供需雙方有效對(duì)接。

安徽省蚌埠市紀(jì)委監(jiān)委督促市人社局建立24小時(shí)重點(diǎn)企業(yè)用工調(diào)度保障機(jī)制，指定專人與重點(diǎn)用工企業(yè)持續(xù)溝通聯(lián)系；督促市人社局、市教育局、市人才辦建立人才需求、就業(yè)意向等各類清單，密切跟蹤穩(wěn)就業(yè)工作進(jìn)展。針對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)督促市人社局與駐蚌高校就業(yè)部門溝通，加大就業(yè)扶持力度，為企業(yè)留住人才，為高校畢業(yè)生就業(yè)提供條件。

針對(duì)群眾反映的線上招聘存在人崗匹配度不強(qiáng)、雙向交流不夠深入、簽約效果不夠理想等問題，福建省福州市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組部署專人跟進(jìn)，約談市人事人才公共服務(wù)中心等單位相關(guān)負(fù)責(zé)人，督促整改提升，推動(dòng)鼓勵(lì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)措施落實(shí)落細(xì)，確保補(bǔ)貼、住宿、住房等“一攬子”優(yōu)惠政策落實(shí)到位。

山東省青島市黃島區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組持續(xù)跟進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作情況，督促有關(guān)部門對(duì)接10余所駐區(qū)高校就業(yè)指導(dǎo)部門，及時(shí)推送線上招聘活動(dòng)和企業(yè)崗位信息，以開展就業(yè)和人才政策宣傳推介、線上直播解答等方式，積極為高校畢業(yè)生和用人單位搭建起對(duì)接交流平臺(tái)，累計(jì)解答各類咨詢6萬(wàn)余人次。

吉林省敦化市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組通過調(diào)取查閱多個(gè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)信息數(shù)據(jù)，對(duì)就業(yè)人員和用工企業(yè)進(jìn)行隨機(jī)抽查回訪，嚴(yán)防“數(shù)字就業(yè)”“統(tǒng)計(jì)就業(yè)”等造假問題，持續(xù)壓實(shí)相關(guān)部門責(zé)任?！拔覀儗?yán)肅查糾在穩(wěn)就業(yè)工作中存在的不作為、慢作為、亂作為等問題，監(jiān)督推動(dòng)職能部門擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。”該紀(jì)檢監(jiān)察組有關(guān)負(fù)責(zé)人說。（記者 楊文佳）