福州這家互聯(lián)網(wǎng)“大廠”等你來！

　　農(nóng)歷新年的腳步距離我們越來越近，眾多好崗位也期待著你的加入。

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，金蝶軟件（中國）有限公司福州分公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，快來看看吧！

　　公司簡介

　　金蝶軟件（中國）有限公司福州分公司（福州金蝶）成立于1998年8月，為金蝶國際軟件集團(tuán)有限公司（0268.HK）設(shè)在福州的分公司，現(xiàn)有員工六十余人。

　　從會(huì)計(jì)電算化軟件到企業(yè)管理軟件再到云服務(wù)，經(jīng)過了21年的發(fā)展，已為近萬家企業(yè)和政府組織提供企業(yè)管理軟件和云服務(wù)，客戶涵蓋建筑與房地產(chǎn)、綜合集團(tuán)、制造業(yè)、交通運(yùn)輸、食品、餐飲、紡織、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等眾多行業(yè)?，F(xiàn)已發(fā)展成海西技術(shù)實(shí)力強(qiáng)、市場覆蓋廣，具有重要影響力，享有較高知名度的云服務(wù)廠商。

　　公司地址：福州市倉山區(qū)大榕樹產(chǎn)業(yè)園A1棟3001。

　　招聘崗位及要求

　　政企合作市場部經(jīng)理（1名）

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對接省、市各企事業(yè)單位，拓展合作渠道；

　　2、提升客戶服務(wù)滿意度；

　　3、向客戶介紹講解公司產(chǎn)品，對客戶使用過程中產(chǎn)生的問題進(jìn)行解答；

　　4、記錄服務(wù)信息，為服務(wù)經(jīng)營提供數(shù)據(jù)支撐；

　　5、配合銷售人員做好服務(wù)支撐。

　　任職要求：

　　1、85后，全日制大學(xué)本科學(xué)歷，信息管理、計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、有相關(guān)政企合作資源者優(yōu)先；

　　3、有3-5年相關(guān)市場拓展、政企合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識，積極主動(dòng)，富有責(zé)任心；

　　5、具備良好的個(gè)人形象、協(xié)調(diào)能力、溝通能力，語言表達(dá)能力強(qiáng)；

　　6、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　薪酬福利：

　　月薪8000元~15000元，福利包括五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、健康體檢。

　　高級售前咨詢顧問（1名~2名）

　　崗位職責(zé)：

　　1、戰(zhàn)略客戶的需求洞察、解決方案編寫等售前支持；

　　2、咨詢項(xiàng)目的實(shí)施交付，包括但不限于：

　?。?）企業(yè)轉(zhuǎn)型規(guī)劃咨詢（“互聯(lián)網(wǎng)+“轉(zhuǎn)型、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能制造轉(zhuǎn)型等）；

　?。?）企業(yè)IT戰(zhàn)略與規(guī)劃咨詢；

　?。?）企業(yè)管理提升咨詢（戰(zhàn)略與績效、組織與管控、流程等體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化）;

　　3、負(fù)責(zé)溝通分析客戶的業(yè)務(wù)需求，完成售前階段的客戶調(diào)研和產(chǎn)品的適應(yīng)度分析，降低項(xiàng)目銷售和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)，能針對性的引導(dǎo)提出、撰寫并講解產(chǎn)品解決方案；

　　4、配合銷售顧問推進(jìn)銷售進(jìn)程，并在不同階段參與營銷推進(jìn)工作；

　　5、完成樣板客戶案例及企業(yè)管理模式和業(yè)務(wù)模式的總結(jié)提煉；

　　6、研究市場趨勢、對同業(yè)產(chǎn)品進(jìn)行分析學(xué)習(xí)；

　　7、在公司內(nèi)部開展相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。

　　崗位能力素質(zhì)要求：

　　1、具備戰(zhàn)略性思維與結(jié)構(gòu)化思維能力，以及快速學(xué)習(xí)和分析解決問題的能力；

　　2、具備與客戶高層溝通的能力，以及優(yōu)秀的售前方案與咨詢報(bào)告編寫、講解能力；

　　3、富有責(zé)任心、創(chuàng)新意識和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力；

　　4、85后，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有3-5年以上咨詢項(xiàng)目相關(guān)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

　　具有以下領(lǐng)域知識與技能的優(yōu)先考慮：

　　1.企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃；

　　2.IT戰(zhàn)略與規(guī)劃咨詢；

　　3.企業(yè)共享服務(wù)中心藍(lán)圖設(shè)計(jì)（財(cái)務(wù)、人力資源、IT等）；

　　4.ERP項(xiàng)目高級業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計(jì)（營銷、供應(yīng)鏈、制造、財(cái)務(wù)、HR等）；

　　5.計(jì)算機(jī)或財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造、管理類等專業(yè)優(yōu)先；

　　6.具備良好的創(chuàng)新思維，善于學(xué)習(xí)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造、PLM其中一個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識；

　　7.流利的口頭與書面表達(dá)能力，精通PPT敘述套路，能從宏觀及微觀面演繹產(chǎn)品優(yōu)勢。

　　薪酬福利：

　　月薪10000元~25000元，福利包括五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、健康體檢。

　　ERP實(shí)施顧問（5名）

　　崗位職責(zé)：

　　1、基于客戶的管理信息化訴求，主導(dǎo)或參與ERP項(xiàng)目實(shí)施，幫助客戶成功應(yīng)用ERP軟件，實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化價(jià)值；

　　2、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施工作不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成項(xiàng)目知識沉淀，作為組織資產(chǎn)向客戶及公司內(nèi)部傳遞；

　　3、結(jié)合客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)劃客戶服務(wù)方案，并根據(jù)客戶服務(wù)方案的要求，執(zhí)行客戶服務(wù)工作；

　　4、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行客戶應(yīng)用巡檢及分析，發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)應(yīng)用問題及潛在風(fēng)險(xiǎn)，提交巡檢報(bào)告及建議解決方案；

　　5、負(fù)責(zé)及時(shí)反饋服務(wù)過程中了解到的客戶最新業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)、服務(wù)需求 及滿意度，輔助團(tuán)隊(duì)更好地進(jìn)行客戶關(guān)系經(jīng)營；

　　6、負(fù)責(zé)響應(yīng)客戶在軟件使用過程中遇到的問題、咨詢，并能快速解答軟件操作性問題。

　　任職要求：

　　1、85后，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/管理/房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、能使用SQL Server中企業(yè)管理器、查詢分析器和事件探查器，能熟練編寫視圖、函數(shù)、儲(chǔ)存過程；

　　3、具備一定的文檔編寫能力；

　　4、具備1-2年以上的管理軟件客戶服務(wù)或項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，如財(cái)務(wù)管理、成本管理、生產(chǎn)計(jì)劃管理、信息管理等經(jīng)驗(yàn)；

　　5、具有良好的客戶服務(wù)意識，以及體系化、結(jié)構(gòu)化的問題分析、診斷能力；

　　6、清晰的溝通表達(dá)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　薪酬福利：

　　月薪6000元~10000元，福利包括五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、健康體檢。

　　小微企業(yè)銷售（2名）

　　崗位描述：

　　1、完成指定行業(yè)客戶拓展及前期聯(lián)絡(luò)工作，豐富客戶資源，建立潛在客戶資源池；

　　2、維護(hù)老客戶關(guān)系，進(jìn)行客戶回訪及銷售促進(jìn)工作；

　　3、配合公司市場活動(dòng)，開展目標(biāo)客戶的活動(dòng)邀請；

　　4、向潛在客戶群提供相應(yīng)的解決方案，形成商機(jī)，輔助部門完成公司制訂的銷售任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、85后，全日制大學(xué)本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、市場營銷及財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音有親和力，具有較強(qiáng)的溝通能力和說服能力；

　　3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠承受較大的工作壓力；

　　4、學(xué)習(xí)和接受能力強(qiáng)，能迅速掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各種知識；

　　5、具有IT行業(yè)以及管理軟件行業(yè)電話營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　薪酬福利：

　　月薪5000元~10000元，福利包括五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、健康體檢。

　　招聘流程

　　看到了以上這些崗位

　　相信小伙伴們一定有所期待

　　那么應(yīng)聘這些崗位

　　有哪些要求？

　　應(yīng)聘需要經(jīng)歷哪些流程呢？

　　我們接著往下看

　　流程

　　報(bào)名方式

　　應(yīng)聘者通過電子郵件將附表《應(yīng)聘人員登記表》（表格可掃描下方二維碼獲取）發(fā)送至福州市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘郵箱fzrcjt@126.com。郵件標(biāo)題及附件均命名為：應(yīng)聘崗位+姓名。只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不接受其他方式報(bào)名。

　　資格審查

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消參加公開招聘資格或聘用資格。

　　組織面試

　　將以電話或短信的形式通知資格審查合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試需帶上相關(guān)證件、證書原件，2寸彩照1張。

　　體檢

　　擬聘用人選需提供三級甲等以上醫(yī)院體檢中心出具的健康體檢證明，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。

　　研究聘用

　　根據(jù)考生綜合情況擇優(yōu)錄取。

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