福州出臺4方面人才保障措施助力數(shù)字經(jīng)濟平臺經(jīng)濟

　　福州新聞網(wǎng)6月29日訊（福州日報記者 王玉萍 通訊員 榕商宣）記者昨日從市商務局獲悉，我市《關于進一步加強數(shù)字經(jīng)濟、平臺經(jīng)濟示范企業(yè)人才保障工作的若干措施》已于近日印發(fā)，明確從住房保障、子女教育、名額傾斜、人才服務4方面加大扶持力度，集中力量重點保障全市數(shù)字經(jīng)濟、平臺經(jīng)濟示范企業(yè)，帶動我市數(shù)字經(jīng)濟、平臺經(jīng)濟快速發(fā)展。

　　加強人才住房保障。逐年增加在交通便利及人才集中區(qū)域配套建設人才公寓的數(shù)量，其中，在數(shù)字企業(yè)、平臺企業(yè)集聚區(qū)域的新建人才公寓，可專門劃定為數(shù)字人才社區(qū)（公寓）。在全市保障人才的公共租賃住房中，每年單列1000套以上住房面向數(shù)字經(jīng)濟、平臺經(jīng)濟示范企業(yè)無房人才定向配租，參照我市租賃住房保障體系執(zhí)行。同時，每年單列不少于100套限價商品房，按人才限價房價格配售給數(shù)字經(jīng)濟、平臺經(jīng)濟示范企業(yè)人才。我市還鼓勵企業(yè)利用工業(yè)園區(qū)閑置配套用地、閑置廠房新（改）建職工宿舍等社會租賃住房。

　　加大教育優(yōu)惠力度。對數(shù)字經(jīng)濟、平臺經(jīng)濟示范企業(yè)工薪個人所得稅年納稅額2萬元以上的管理及技術(shù)骨干人員，其子女入園、入義務教育階段中小學，由市、縣兩級教育部門統(tǒng)籌安排優(yōu)質(zhì)學校。

　　給予人才名額傾斜。不斷優(yōu)化完善市級人才認定辦法，增強人才認定和扶持的精準度。根據(jù)數(shù)字經(jīng)濟、平臺經(jīng)濟示范企業(yè)奉獻度、貢獻度、知名度、匹配度原則，“閩都英才”評選工作對示范企業(yè)人才適當傾斜，實行示范企業(yè)自主推薦配額制，經(jīng)認定入選的享受資金補助、交通便捷等專屬服務。

　　優(yōu)化人才服務工作。加快人才集團實體化運作進程，推動市人才集團參與人才公寓運營管理，同時加強代辦服務、人才引進等工作，及時梳理匯總數(shù)字經(jīng)濟、平臺經(jīng)濟示范企業(yè)需求，為企業(yè)提供人才政策解讀、人才落戶、人才公寓申報、項目申報等一體化代辦服務。充分利用“榕e人才”就業(yè)服務平臺，為重點企業(yè)開展云上引才，帶領企業(yè)赴人才富集的高校、城市開展專項人才引進活動，實現(xiàn)人才與企業(yè)精準對接。

　　《若干措施》適用于2019年評定的《福州市民營數(shù)字經(jīng)濟示范企業(yè)名單》中的33家企業(yè)、2020年全省數(shù)字經(jīng)濟領域“獨角獸”和“未來獨角獸”福州創(chuàng)新示范企業(yè)以及市服務業(yè)辦每年擇優(yōu)評選并經(jīng)市政府審定的市級平臺示范企業(yè)（不超過20家），其中，住房保障措施適用于未享受省、市其他住房優(yōu)惠政策的人才對象。有效期至2021年12月31日。