市人才集團召開經(jīng)營業(yè)績專題分析會暨節(jié)后動員部署專題會議

　　5月8日，市人才集團召開1月-4月經(jīng)營業(yè)績專題分析會暨節(jié)后動員部署專題會議，市人才集團黨委書記、董事長郭勇，董事、總經(jīng)理鄒勇志等集團領(lǐng)導(dǎo)班子，以及福州市勞務(wù)派遣公司、福州人才市場有限責任公司、福州市房地產(chǎn)市場服務(wù)有限公司、福建人才教育科技發(fā)展有限公司四家子公司負責人和集團本部全體職工出席會議。

　　會議由市人才集團黨委書記、董事長郭勇主持。市人才集團黨委委員、總會計師林春通報了公司今年1月-4月經(jīng)濟運行情況，并進行了分析，提出了下一步提升措施；四家子公司負責人匯報了今年1月-4月經(jīng)營業(yè)績情況及下一階段工作安排，集團領(lǐng)導(dǎo)班子匯報了分管業(yè)務(wù)的經(jīng)營業(yè)績完成情況并提出了下一步工作謀劃舉措。

　　市人才集團董事、總經(jīng)理鄒勇志對各業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營情況進行了點評并要求——

　　一要全面對標對表，找差距補短板，認真對照年度各項目標責任書的要求，保質(zhì)保量推進各項工作，全力攻堅“雙過半”。

　　二要整合資源，發(fā)揮集團品牌、管理、技術(shù)、團隊等優(yōu)勢，依托集團大數(shù)據(jù)平臺，不斷將集團規(guī)模效益轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟效益，實現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

　　三要堅持人才服務(wù)與經(jīng)營效益同頻共振，以服務(wù)為抓手，彰顯國企擔當，樹立我市服務(wù)人才發(fā)展良好口碑。

　　市人才集團黨委書記、董事長郭勇充分肯定了集團深化改革、教育板塊、人力資源板塊等方面的經(jīng)營業(yè)績并強調(diào)集團上下要達成一致，尋求突破。

　　郭勇要求

　　一要堅定信心、鼓足勁頭，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局。

　　二要深化改革，聚焦制約發(fā)展的突出瓶頸和深層次問題。

　　三要積極推進項目落實，精準出擊，平衡存量和增量業(yè)務(wù)，不斷打牢發(fā)展基礎(chǔ)，持續(xù)增強發(fā)展后勁。

　　四要夯實求真務(wù)實的工作作風，奮起直追加油干，壓實責任靠前干，確保全年目標任務(wù)如期完成。為我市全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化城市彰顯國企擔當，貢獻人才力量。