海外專家人才共建有福之州

　　蟬鳴漸響，又見盛夏。為深化“好年華·聚福州”國際人才工作品牌，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)凝聚海外人才，近日，由市委組織部主辦，市人才發(fā)展集團(tuán)承辦的海外專家人才休假學(xué)習(xí)考察活動(dòng)在武夷山順利舉行。據(jù)悉，此次活動(dòng)共邀請來自10個(gè)國家和地區(qū)的38名海外人才代表參加，其中包括3名外國人才、5名外籍華裔，以及8名我國臺灣地區(qū)人才。

　　海外專家休假活動(dòng)集體照

　　殷殷厚望，催人奮進(jìn)。為期5天的休假幫助海外專家放松身心、充電蓄能、堅(jiān)定信念，紛紛表示將以更大的激情投身福州現(xiàn)代化國際城市建設(shè)，為打造人才薈萃的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造高地添磚加瓦。

　　一、點(diǎn)滴關(guān)懷彰顯福州愛才誠意

　　本次活動(dòng)，市委組織部精心組織策劃，為海外人才量身定制行程安排，充分增進(jìn)了黨史國情了解，感受閩山閩水文化。專家人才們參加了《習(xí)近平生態(tài)文明思想在福建的生動(dòng)實(shí)踐》主題講座，現(xiàn)場參觀廖俊波同志先進(jìn)事跡館，實(shí)地調(diào)研考察了朱子文化名鎮(zhèn)、武夷山九曲溪、天游峰等歷史文化景觀。

　　無微不至的關(guān)心貫穿于活動(dòng)全程，從成立接待保障工作小組，到配備專門隨行醫(yī)生，為外國專家安排隨行翻譯；從提供雨具、防蚊液、飲用水等物品，到全天候?qū)＼嚤Ｕ?，定制個(gè)性化餐飲……暖意濃濃的貼心服務(wù)是福州倡導(dǎo)“有溫度”人才服務(wù)的一個(gè)縮影。

　　為推動(dòng)解決廣大人才最關(guān)切的“急難愁盼”問題，福州用心用情用力打造最優(yōu)“營智”環(huán)境，持續(xù)優(yōu)化“閩都英才卡”服務(wù)體系，開通城市人才服務(wù)專線，首創(chuàng)畢業(yè)生就業(yè)1年免費(fèi)住宿;規(guī)劃建設(shè)福州人才公園、提升閩都人才林，構(gòu)建以市人才公寓(東二環(huán))為圓心的生態(tài)、生產(chǎn)、生活“三生合一”人才生態(tài)圈雛形，推出千套“拎包入住”酒店式人才公寓，開設(shè)人才子女就學(xué)定點(diǎn)服務(wù)專窗，提供“定向服務(wù)、定時(shí)巡診、定點(diǎn)坐診”的“三定”醫(yī)療服務(wù)，配套建設(shè)榕博小學(xué)、幼兒園等人才主題學(xué)校。樁樁件件，瞄準(zhǔn)解決人才生活關(guān)鍵小事，著力解決人才后顧之憂，推動(dòng)福州成為群賢畢至、安居樂業(yè)的幸福棲所。

　　二、建言獻(xiàn)策展望福州城市發(fā)展

　　當(dāng)前，福州正在沿著習(xí)近平總書記親自擎畫的美好藍(lán)圖，深入貫徹落實(shí)“3820”戰(zhàn)略工程思想精髓，全面建設(shè)現(xiàn)代化國際城市。帶著海外歸來一身技術(shù)本領(lǐng)，各位專家人才在與市委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人交流座談會(huì)中，對福州人才工作、發(fā)展環(huán)境表示高度的認(rèn)可和深深的期待。

　　人才休假座談會(huì)現(xiàn)場照

　　譚小地長期在海外從事信息光學(xué)領(lǐng)域研究，主持參與多個(gè)國家級信息數(shù)據(jù)存儲(chǔ)項(xiàng)目與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定。作為全息光存儲(chǔ)技術(shù)專家，自從2017年第一次來到福州，他就被福州綠水青山的生態(tài)環(huán)境、尊才愛才的政策措施所吸引。談及建議，譚小地表示，福州要聚焦高精尖缺人才發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)，引導(dǎo)科研一線人才融入地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展，解決重點(diǎn)企業(yè)“卡脖子”問題。同時(shí)，積極探索“柔性引才”機(jī)制，對待人才，秉持“但求所在，莫求所屬”態(tài)度。

　　土耳其人才阿拉丁，已經(jīng)在福州學(xué)習(xí)工作生活了27年，娶妻生子，成為一名地道的福州女婿。他說自己是新時(shí)代新福州人，十分熱愛這片土地。疫情期間，他帶領(lǐng)經(jīng)營餐館員工為基層抗疫人員提供免費(fèi)愛心便當(dāng)，成為我市外籍人才防疫模范典型。他建議，人才政策外宣工作要進(jìn)一步加強(qiáng)，多引進(jìn)有技術(shù)有經(jīng)驗(yàn)或者帶項(xiàng)目帶團(tuán)隊(duì)的外籍專家。同時(shí)，簡化外國人才落地工作程序，搭建多方溝通交流平臺，幫助外國人才更好融入福州、扎根福州。

　　羅鳴所在的福建帝視信息科技有限公司，是一家專注于人工智能視頻壓縮與畫質(zhì)增強(qiáng)技術(shù)的國家高新技術(shù)企業(yè)，由一批來自全球頂尖高校的海歸博士領(lǐng)銜創(chuàng)辦，成立6年時(shí)間已成長為我省數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域“瞪羚”企業(yè)。他表示，大學(xué)畢業(yè)生是當(dāng)前各地爭搶的重要人才資源，福州要努力提高對青年人才的吸引力，深化“好年華·聚福州”引才品牌，到全國各大高校宣傳推介福州，并拿出更多優(yōu)惠政策幫助企業(yè)招聘人才。

　　同樣提到青年人才工作還有數(shù)微（福建）通信技術(shù)有限公司總經(jīng)理張光飛。他認(rèn)為，在走出去引才的同時(shí)，也要抓好福州大學(xué)城“留才”的工作，通過政府搭臺，加強(qiáng)企業(yè)與本地高校的產(chǎn)學(xué)研合作，通過訂單式培養(yǎng)、共建實(shí)訓(xùn)基地等方式，提前引導(dǎo)學(xué)生留榕工作。

　　全省首批來閩臺灣醫(yī)師、福州市皮膚病防治院陳柏叡呼吁福州要以更大力度引進(jìn)臺灣人才，組織舉辦兩岸人才交流論壇，邀請臺灣人才來榕參觀訪學(xué)，簡化臺籍人才來榕工作程序，提高生活便利，將福州打造成為臺灣人才登陸第一家園。

　　據(jù)了解，近些年福州市堅(jiān)持“抓臺球”“打橋牌”，扎實(shí)推進(jìn)海外人才引、育、留、用等各項(xiàng)工作。目前全市共引進(jìn)省級以上海外高層次人才1511人，累計(jì)發(fā)放各項(xiàng)海外人才補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)超3億元，被國家外專局評為“外籍人才政策環(huán)境最受關(guān)注城市”。

　　三、建功立業(yè)勇?lián)鷲蹏瞰I(xiàn)使命

　　活動(dòng)期間，南平市委黨校專家為專家人才們作了題為《習(xí)近平生態(tài)文明思想在福建的生動(dòng)實(shí)踐》的黨史學(xué)習(xí)教育講座。專家人才們對習(xí)近平總書記非凡的理論創(chuàng)新、高超的政治智慧和堅(jiān)韌不拔的擔(dān)當(dāng)精神敬佩不已，其中蘊(yùn)含著的精神力量也激勵(lì)著大家前行。

　　讓專家人才深感觸動(dòng)的還有廖俊波同志先進(jìn)事跡紀(jì)念館的參觀活動(dòng)。紀(jì)念館中一幅幅真實(shí)照片，一段段動(dòng)人的文字描述，幾份寫滿批示的文件，廖俊波同志生前用過的辦公桌、規(guī)劃圖、雨靴等物品，都在無聲訴說著廖俊波同志的感人事跡。在講解員聲情并茂的介紹引導(dǎo)下，專家人才們時(shí)而駐足沉思，時(shí)而輕聲交流，發(fā)出贊嘆。

　　參觀廖俊波先進(jìn)事跡館

　　從事三農(nóng)工作的福州羽翼天敵生物科技有限公司技術(shù)總監(jiān)林公羽說，三農(nóng)工作是一份需要情懷的事業(yè)，要做好打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備。座談中，專家人才普遍表示創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新很艱辛，沒有什么目標(biāo)是可以輕輕松松、一蹴而就的，唯有堅(jiān)定理想信念、堅(jiān)持不懈，振奮干事創(chuàng)業(yè)精氣神，拒絕躺在功勞簿上，才能有所成就。

　　在交流座談會(huì)上，專家人才們表示，將聚焦“六城五品牌九專項(xiàng)”行動(dòng)，充分發(fā)揮自身海外經(jīng)歷和資源優(yōu)勢，圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，貢獻(xiàn)才智力量。

　　本次活動(dòng)結(jié)束后，專家人才紛紛表示，將以本次活動(dòng)為契機(jī)，與不同領(lǐng)域人才加強(qiáng)溝通交流、學(xué)習(xí)合作，不斷融入中心工作，助力福州闊步邁向現(xiàn)代化國際城市。“只要福州有需要我就上，我要扎根福州，給福州代言?！便憯?shù)科技（福州）有限公司董事長鄭相涵說，這也代表了專家人才的心聲。

　　聚散終有時(shí)，再見亦有期。這一趟充滿關(guān)心關(guān)愛和收獲的旅途，將化為專家人才前行的不竭動(dòng)力。未來，福州也將持續(xù)建設(shè)良好的人才生態(tài)圈，大力營造人人皆可成才、人人盡展其才的良好環(huán)境。

　　部分專家人才在活動(dòng)中創(chuàng)作的詩詞及隨筆

　　《蝶戀花 · 青竹山莊行》

　　作者：徐光啟

　　福州高意通訊有限公司全球銷售運(yùn)營總監(jiān)、

　　省引進(jìn)高層次C類人才

　　炙夏忽來涼風(fēng)起，白樓碧水，青青留人醉。

　　壁仞萬尺猶不驚，綠溪輕伐飛入翠。

　　與君小聚三兩日，無酒把歡，別有一番味。

　　踱山踏水言暢語，力當(dāng)偕行不負(fù)歲。

　　《武夷之約》隨筆

　　作者：葉文振

　　福建江夏學(xué)院原副院長、教授

　　時(shí)值盛夏、時(shí)隔7年，我再次來到玉女和大王隔溪相望的竹排上，來到?jīng)]能登高望遠(yuǎn)的天游峰……如同九曲溪的流水一樣，這些年的時(shí)光荏苒、人生輾轉(zhuǎn)，太令人難忘和感慨了：

　　2015不再擔(dān)任行政職務(wù)，2016帶領(lǐng)福州校友會(huì)承辦了廈門大學(xué)95華誕專場晚會(huì)，2017開啟離崗后的退休生活，2018如約來到賓夕法尼亞大學(xué)第262屆畢業(yè)典禮上分享小女兒學(xué)成的榮耀，2019北上濟(jì)南擔(dān)任山東女子學(xué)院的特聘教授和再次赴美自駕5600公里幫助小女兒西遷舊金山，2020疫情暴發(fā)后居家寫成《我和我的母?！芬粫蚰感０倌耆A誕獻(xiàn)禮，2021再次選任中國婦女研究會(huì)副會(huì)長和帶領(lǐng)福州校友會(huì)捐建廈門大學(xué)校友館、組建百人校友合唱團(tuán)唱響百年校慶晚會(huì)現(xiàn)場，2022再推出一本請蒙曼教授撥冗作序的《白城有故事》隨筆集……

　　感謝中共福州市委組織部，讓我有幸?guī)е@些變遷、感恩和期盼，參加組織部主辦、福州市人才發(fā)展集團(tuán)和人才發(fā)展促進(jìn)會(huì)承辦的“福州市專家人才休假學(xué)習(xí)考察活動(dòng)，”讓身心再一次被武夷的青綠詩意喚起，被玉女的情愛神話感動(dòng)，被同行的家國情懷激越。

　　這期休假專家一共有38位，大家都有一個(gè)同樣的身份——學(xué)成海歸，我年齡最大，最小的是95后，我1994年學(xué)成歸來時(shí)，他正準(zhǔn)備來到這個(gè)世界。除了來自高校學(xué)者以外，不少是高科技和醫(yī)藥生物工程有限公司的年輕董事長總經(jīng)理、醫(yī)務(wù)工作者、高級記者和律師，還有四位臺胞人才和三位來自土耳其、伊朗與韓國的在榕工作的外籍專家。特別讓人眼睛一亮的，是相當(dāng)比例的專家人才的原籍不是福州的，高質(zhì)量發(fā)展的榕城越發(fā)成為全世界高級人才放飛理想、成就事業(yè)的一塊福地。

　　與先前休假相比，這次活動(dòng)展示出一些新的組織特點(diǎn)，一是把單一部門工作轉(zhuǎn)變?yōu)槎鄼C(jī)構(gòu)的通力合作，改碎片化、行政化的做法為集約化、專業(yè)化的運(yùn)作，提高了活動(dòng)效率和服務(wù)質(zhì)量；二是加大了參觀學(xué)習(xí)的比重，不論是參觀廖俊波先進(jìn)事跡展示館、科技特派員制度展示館，走進(jìn)廖紅教授參與建設(shè)的燕子窠生態(tài)茶園示范基地，還是聽取《習(xí)近平生態(tài)文明思想在福建的生動(dòng)實(shí)踐》專題講座，都給大家?guī)砭哂袕?qiáng)大穿透力的關(guān)于理想情懷、志向抱負(fù)、專業(yè)實(shí)踐的教育和熏染，把研究論文寫在神州大地上的決心，把發(fā)展足跡轉(zhuǎn)向鄉(xiāng)村振興的想法都在這次休假路線延伸中得到深化；三是搭建比較配套的組織架構(gòu)，助力休假活動(dòng)的順利實(shí)施，如舉行開班儀式和組織部領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)的座談會(huì)、設(shè)立書記與班長雙負(fù)責(zé)制、分組和服務(wù)人員特派制、班旗和組旗雙旗制等，都在很大程度上強(qiáng)化了大家的學(xué)人責(zé)任意識、集體榮譽(yù)感和組內(nèi)外行動(dòng)和互動(dòng)規(guī)約，像二組的福美隊(duì)隊(duì)旗和“有福之州、天下最美”的口號，就一直激勵(lì)著組員去建設(shè)一個(gè)趕先進(jìn)、有活力的組別。

　　尤其是持續(xù)到中午一點(diǎn)多的那場座談會(huì)，林副部長不僅熱情地邀約每一位專家發(fā)言，而且還不時(shí)擇題互動(dòng)，一下子拉近了溝通距離、融洽了交流氣氛，說心里話、亮共性問題、提建設(shè)性意見，大家都是福州人和榕城市民的親切感、認(rèn)同感、榮譽(yù)感和責(zé)任感就在歡聲笑談中不斷地蔓延和升華。我以自己先是一位歸國人才，再成為負(fù)責(zé)對外合作、助力人才引進(jìn)的大學(xué)副校長的身份轉(zhuǎn)換為例，認(rèn)為作為海歸人才還是要不忘學(xué)成歸來的初心，用更好的家國情懷、文化融合、實(shí)干精神和實(shí)際貢獻(xiàn)來贏得祖國和人民的厚愛和重托，而政府全力打造一個(gè)海歸人才友好型的社會(huì)也是至關(guān)重要的，既要形成人人關(guān)心和支持海歸人才引進(jìn)和發(fā)展的文化和制度，如把一個(gè)現(xiàn)成的城市公園打造成海歸主題公園，進(jìn)行海歸歷史和成就的生動(dòng)展示，又要站在海歸人才的實(shí)際情況和個(gè)人需求角度來設(shè)計(jì)引進(jìn)和扶持的政策方案，讓海歸人才不僅引了進(jìn)來，還要留了下來和發(fā)展了起來。胡歌主演的電視劇《獵場》里對曲閩京引用的整個(gè)過程和好多細(xì)節(jié)都蘊(yùn)含著很深的引進(jìn)和使用人才的文化理念和專業(yè)智慧。

　　從入住青竹山莊、考察大紅袍茶區(qū)、登高天游峰、放排九曲溪，到旋轉(zhuǎn)在印象大紅袍的山水大舞臺上觀看一碗茶湯的故事演繹、漫步在新建不久的紫陽樓聆聽先哲朱熹的修身教誨，再到大安源直步黃崗山大峽谷讓思想和詩情與天河之水交融與奔流……五天四夜的休假學(xué)習(xí)就像九曲溪水一樣，流過一曲又一曲，匯聚一浪又一浪，從分支到聚合，從陌生到相知，也就成就了從聽別人說故事到自己講故事的角色轉(zhuǎn)換，對休假考察活動(dòng)注入我們這一期的風(fēng)格、情懷、思想和追求：

　　每一次班級合影班長都不忘拉開隨身攜帶的紅色班旗，每一次置身美景大家都會(huì)彼此留照合影、向班群和組群發(fā)送精美的照片和留下溫暖的話語，還有阿拉丁下嫁福州女的愛情故事和送給每一位女同學(xué)的土耳其紅絲巾，魏博士幸福笑納了伴她左右的兩個(gè)高大帥氣的人才弟弟，特別是休假活動(dòng)還沒結(jié)束，回榕后的各組后續(xù)活動(dòng)已經(jīng)開始醞釀了。

　　是啊，我們要把獻(xiàn)給市委組織部和兩家承辦單位的謝意轉(zhuǎn)化為對福州這座城市更加深沉的愛，把在武夷山水間結(jié)下的認(rèn)知和友情轉(zhuǎn)化為對這份愛得更執(zhí)著的集體堅(jiān)守和更緊密的事業(yè)合作。

　　相信經(jīng)過武夷山水洗禮的海歸們，不會(huì)辜負(fù)有福之州的美好期待！