“人才福州月”啟動儀式暨“好年華 聚福州”引才活動出征儀式亮點紛呈

以國際視野聚天下英才

“人才福州月”啟動儀式暨“好年華 聚福州”引才活動出征儀式亮點紛呈

“人才福州月”啟動儀式暨“好年華 聚福州”引才活動出征儀式現(xiàn)場。

黨的二十大報告提出，必須堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力。福州堅持為人才搭建橋梁，為發(fā)展開拓賽道。

2日，2022年“人才福州月”啟動儀式暨“好年華 聚福州”引才活動出征儀式在海峽國際會展中心舉辦。未來一個月，我市將通過“線上+線下”的方式，舉辦100場人才活動。與此同時，精兵強將組成的40支引才分隊將赴全國8個片區(qū)、41座城市、306所高校開展大規(guī)模引才活動，吸引各方英才“好年華 聚福州”，努力把福州打造成為全國有影響力的人才薈萃之城和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高地。

廣開言路 凝聚共識

活動中，市領導與引才工作相關代表座談交流。企業(yè)代表暢所欲言，提出人才、項目需求，幫助引才小分隊更有針對性地開展赴外引才活動，推動人才供需精準匹配；高校代表敞開心扉，從教師人才缺口、學生就業(yè)情況等方面提出需求，為福州市進一步深化校地合作、共謀雙贏發(fā)展提供寶貴建議；引才大使、引才志愿者等傾情講述，展現(xiàn)我市構建全球引才網(wǎng)絡、推動引才端口前移的積極成效……他們的意見建議，將成為福州市進一步改進提升人才工作的有益參考。

呂家進（興業(yè)銀行股份有限公司黨委書記、董事長）：

興業(yè)銀行根在福建，一路到今天，關鍵靠人才，奮進新征程，更加靠人才。今年，興業(yè)銀行啟動科技人才、綠色人才創(chuàng)新實驗室，為人才來榕提供定制化金融服務，取得階段性成效。下一階段，我們將進一步加強與福州市引才平臺合作，合力打響“好年華 聚福州”人才工作品牌，讓更多人才來到有福之州，做有福之人。

聶存良［萬華化學（福建）有限公司總經(jīng)理］：

2年時間，萬華化學（福建）有限公司在福建江陰港的空地上建起了一座現(xiàn)代化的化工產(chǎn)業(yè)園區(qū)，這與福州在人才引進方面的大力扶持分不開。萬華福建仍有大量高層次人才需求，衷心希望政府能加大人才政策的落實力度，在大專院校開設化工專業(yè)、政府招商、企業(yè)招聘等方面加大扶持力度。我相信，在市委、市政府的堅強領導下，福州一定能夠成為一個人才輩出，繁榮興旺的有福之州。

王長平（福建師范大學校長）：

特別感謝福州市委組織部、福州市人才發(fā)展集團對我校訪企拓崗促就業(yè)活動和畢業(yè)生就業(yè)活動的大力支持和幫助。近年來，我校通過“好年華 聚福州”引才活動引進了10位博士，他們?nèi)缃褚呀?jīng)成為學校教學科研的核心骨干。未來，我們也希望加入福州市的引才大軍，與引才小分隊共赴知名高校招賢納士，歡迎更多海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟福建師范大學。

宋建曉（福建江夏學院黨委書記）：

福建江夏學院十分重視人才工作，堅持立足福州發(fā)展引進人才，圍繞福州發(fā)展用好人才，融入福州發(fā)展培養(yǎng)人才。我們將繼續(xù)加快培養(yǎng)懂經(jīng)濟、懂法律、懂管理、懂外語、懂技術的復合型、創(chuàng)新型和應用型人才，堅守財經(jīng)政法傳統(tǒng)辦學優(yōu)勢，和多個部門、機構合作，力求為福州輸送更多財經(jīng)政法領域的高水平人才。

黃醇醇（北京師范大學碩士研究生、引才志愿者代表）：

第一次嘗試引才推介，我就碰了壁。面對許多關于政策的問題，當時的我還無法一一解答，這才發(fā)現(xiàn)引才工作并不簡單，心中有底才能成為合格的“代言人”。后來，我多方了解福州政策，增添了推薦的底氣，也讓同學們對福州引才的滿滿誠意有了更多了解。作為連接福州和校園的橋梁紐帶，我將努力為福州引薦、輸送更多懷揣夢想、奮勇拼搏的優(yōu)秀人才，讓更多人了解福州、感知福州、愛上福州！

陳國波（加拿大博瑞集團董事長）：

近年來，聯(lián)絡處以“引進來，走出去，合作共贏”的理念開展了豐富多彩的線上線下活動，為福耀玻璃、字節(jié)跳動等企業(yè)輸送了151名海外人才。在與海外青年人才的交流中，我也了解到，眾多海外青年都希望能夠回到福州，建設家鄉(xiāng)。我和其他引才聯(lián)絡處的同仁們，將始終心系家鄉(xiāng)，匯集華人華僑力量，努力為福州高質(zhì)量發(fā)展提供全球智力支持和人才支撐。

黃其旺（海外媒體代表、華人頭條創(chuàng)始人）：

華人頭條將開設“人才福州月”相關網(wǎng)上專題，積極宣傳福州的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、人才需求及相關政策，并開通在線咨詢服務窗口，幫助海外華僑華人華裔的新生代人才回榕發(fā)展樹立堅定信心。同時，我們將設立海外人才服務站，在海外舉辦項目對接活動，發(fā)揮平臺的資源優(yōu)勢和紐帶作用，以僑為橋架起“數(shù)字金橋”，讓福州逐步成為更多海外人才歸巢的“梧桐樹”。

何寶平（深圳福州商會會長、鴻生股份董事長）：

作為商會會長、引才大使，我將繼續(xù)助力招商引資和招才引智同頻共振、兩翼齊飛，用好商會的資源和平臺，成立人才工作聯(lián)絡站，當好引才前陣地；積極摸清人才資源底數(shù)，加強要素匹配，建立引才信息庫；發(fā)動會員建言獻策，成為引才智囊團；廣泛傳達福州厚愛人才、成就人才的“希望之聲”，打造引才廣播站。

鄭斌（智聯(lián)招聘福州分公司總經(jīng)理）：

智聯(lián)招聘福州分公司已在閩深耕15年，一直努力激發(fā)福州市場人才活力，促進優(yōu)質(zhì)人才有效增量。目前，我們正聯(lián)合共青團中央青年發(fā)展部、共青團福建省委員會舉辦“千校萬崗 就業(yè)有未來”線上招聘會福建專場，為福州人才項目提供專業(yè)空中雙選會平臺。未來我們也期待與相關部門一同完善企業(yè)用人體系，促進生態(tài)留才，推動企業(yè)提效，驅(qū)動城市發(fā)展。

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“人才福州月”活動豐富多樣。

不拘一格 聚賢納才

今年，福州市選聘15名引才大使、5名人才服務特約監(jiān)督員，推動人才“朋友圈”不斷擴大；積極開展“榕創(chuàng)之星”人才遴選，評選出15名創(chuàng)業(yè)之星和5名創(chuàng)新之星，讓各類人才創(chuàng)造活力競相迸發(fā)；升級閩都英才卡，人才服務由13項拓展到30項，營造良好的人才發(fā)展環(huán)境。

2日，福州市為引才大使、人才服務特約監(jiān)督員、創(chuàng)業(yè)之星、創(chuàng)新之星和閩都英才卡獲得者代表頒發(fā)證書。也來聽聽他們對引才育才工作的心得感悟。

人才服務特約監(jiān)督員代表

阿拉?。ǜＶ莅⒗∵M出口有限公司總經(jīng)理）：

從今天的這場活動上，我充分感受到福州對于人才的重視。這是一座人文薈萃的城市，也為人才的成長提供廣闊的舞臺。近年來，全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展欣欣向榮，民生改善有目共睹，我覺得生活在這里幸福感越來越強。未來，我會履行好我的職責，協(xié)助相關部門做好引才育才工作，希望幫助更多的人才來到福州筑夢圓夢。

福州市引才大使

高欽泉（福建帝視科技集團有限公司董事長兼總經(jīng)理）：

從獲評福建省高層次人才到獲評國家級人才，我在福州這座人才薈聚之城逐步成長成熟，并找到了更大的施展舞臺。近年來，福州的人才工作越做越好，充分體現(xiàn)了引才留才的決心和魄力。作為一家科技型企業(yè)的負責人，我們有大量的高科技人才需求，福州誠意滿滿的引才政策讓越來越多的高端人才選擇福州。目前企業(yè)已引進3名國家級人才，政府對人才在購房、子女就學等方面予以優(yōu)惠扶持，為企業(yè)極大節(jié)省了用人成本，讓人才不僅引得進，更留得下。

福州市引才大使

陳柏叡（福州市皮膚病防治院副主任醫(yī)師）：

我是福州市第一個進入編制的臺灣醫(yī)生，相信我的個人經(jīng)歷可以在兩岸建設方面貢獻更多力量。受聘為引才大使后，我將積極和相關部門一起“走出去”，通過線上、宣講推介等主動對接上海同濟、交大、復旦，廣州中山大學等高校的優(yōu)秀臺灣學子，給他們傳遞福州提供給臺灣醫(yī)生的優(yōu)惠政策和友好發(fā)展平臺，相信能吸引他們未來選擇到福州發(fā)展，一起為搭建“第一家園”而努力。

“引才大使”“人才服務特約監(jiān)督員”代表。

細數(shù)發(fā)展 數(shù)說成效

聚天下英才而用之，福州市傳承習近平總書記在榕工作期間大力倡導的讓人才“有用武之地，無后顧之憂”重要理念，打響“好年華 聚福州”引才品牌，讓各方英才與有福之州“雙向奔赴”。

自2017年舉辦首屆“榕博匯”以來，五屆“榕博匯”累計吸引3007名博士落地榕城。2022年，“好年華 聚福州”活動吸引來自2505所高校的1.5萬余名學子相聚福州。

市委組織部相關負責人介紹，2016年以來，福州市實現(xiàn)省對市“人才發(fā)展指數(shù)”考核“六連冠”；2021年，福州市榮獲“中國年度最佳引才城市”。“就在上個月，我市有9人入選國家重大人才計劃專家，占全省七成，總量全省第一，取得了歷史性突破?！?/p>

市委組織部相關負責人介紹，福州市將充分發(fā)揮“好年華 聚福州”人才工作品牌效應，用好用活“1+1+N”人才政策體系，貫穿人才引進、培養(yǎng)、使用、激勵、服務全過程，創(chuàng)新赴外引才模式，打造特色鮮明、優(yōu)勢互補、協(xié)同發(fā)展的國家級人才集聚平臺；圍繞科技創(chuàng)新主戰(zhàn)場，培育更多福州工匠、青年學術技術帶頭人等實用型、技能型人才，優(yōu)化“閩都英才”本土人才評價方式，構建領軍人才、拔尖人才、后備人才等合理分布的梯次結構，培養(yǎng)儲備一批助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展的生力軍；優(yōu)化升級閩都英才卡2.0版本，打造“好年華 聚福州”人才智慧服務平臺，設立“人才打包辦”服務專窗，構筑“獎、投、貸、保、補、貼”六位一體的人才金融服務體系，不斷匯聚近悅遠來的“人氣、才氣”。（記者 蔣雅琛 朱榕/文 池遠/攝）