市人社局黨組書記、局長王命瑞：創(chuàng)新機制 做強品牌 著力打造全省一流全國領(lǐng)先人才高地

創(chuàng)新機制 做強品牌 著力打造全省一流全國領(lǐng)先人才高地

——訪市人社局黨組書記、局長王命瑞

百年大計，人才為本。黨的二十大報告提出，必須堅持人才是第一資源，深入實施人才強國戰(zhàn)略，堅持人才引領(lǐng)驅(qū)動?！笆腥松缇謱⑷尕瀼芈鋵嶞h的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于新時代人才工作的重要論述，通過政策加碼、精準服務(wù)、保障兜底等一系列有力度有溫度的舉措，以高校畢業(yè)生、技能人才、高層次人才三大重點群體為抓手，著力打造全省一流全國領(lǐng)先的人才高地，為現(xiàn)代化國際城市建設(shè)提供強有力的人才智力支撐?！比涨埃腥松缇贮h組書記、局長王命瑞接受記者專訪時表示。

多措并舉，持續(xù)推動高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)——

王命瑞表示，去年，面對10萬畢業(yè)生就業(yè)需求，福州市從市場主體和政策性崗位兩方面發(fā)力，累計發(fā)布高校畢業(yè)生就業(yè)崗位15萬個，同比增加4萬個；其中政策性崗位1.2萬個，同比增加2000個。

“我們在全省率先實施‘國有企業(yè)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生產(chǎn)生的工資總額增量，可不計入當(dāng)年工資總額幅度調(diào)增控制范圍’政策，推動國有企業(yè)提供的崗位數(shù)比上年增長10%?！蓖趺鹫f，人社部門還有針對性地舉辦了“好年華 聚福州”“線上+線下”“綜合+專場”等多種形式的招聘活動73場。

在政策方面，福州市全國首創(chuàng)為來榕求職高校畢業(yè)生提供免費住宿的政策，并將在榕求職、實習(xí)外地畢業(yè)生免費住宿時長從原先的不超過3個月延長到最長一年，累計惠及3750名畢業(yè)生。為破解外地高校畢業(yè)生落地福州“住房難”這一最大痛點，福州市創(chuàng)新構(gòu)建“求職一張床、就業(yè)一間房、成家一套房”的全方位住房保障體系，出臺《“好年華 聚福州”人才住房保障辦法》。在生活保障方面，全國率先推出高校畢業(yè)生萬元生活補貼政策，累計惠及1.9萬名高校畢業(yè)生；進一步擴大人才儲備范圍和補助標準，以滿滿的誠意和全方位的關(guān)懷吸引人才聚榕留榕。

制度創(chuàng)新，持續(xù)推動技能人才振興培育——

“我們緊緊圍繞福州產(chǎn)業(yè)布局和發(fā)展方向，大力培養(yǎng)技能型、實用性、創(chuàng)新型技能人才。”王命瑞說，目前全市已累計建成國家級高技能人才項目17個，省級技能大師工作室127個。

為提升技能人才待遇水平，增強技能人才獲得感，市人社局出臺《關(guān)于加強技能人才培育提高技能人才待遇的七條措施》，在全省率先制定出臺《福州市職業(yè)技能競賽獎勵辦法》，每年獎勵技工院校、中職學(xué)校50名優(yōu)秀教師和300名優(yōu)秀學(xué)生，積極營造尊重技能人才的良好氛圍。

福州市人社部門還大膽創(chuàng)新，突破制度框架，將互聯(lián)網(wǎng)營銷師培訓(xùn)作為鄉(xiāng)村人才振興戰(zhàn)略的重點項目，在全省率先開展萬名互聯(lián)網(wǎng)營銷師免費培訓(xùn)，累計帶動近2萬人就近就地就業(yè)，實現(xiàn)了“培訓(xùn)育人才、人才助產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)帶就業(yè)、就業(yè)促發(fā)展”的良好成效。

強化部署，持續(xù)推動人才政策落實落細——

“我們?nèi)ε浜鲜形瞬呸k，按照市委相關(guān)部署，從政策制定、落實、解讀和項目申報上持續(xù)發(fā)力，為人才騰飛創(chuàng)造良好環(huán)境。”王命瑞說，去年以來，市人社局牽頭草擬和配合制定柔性人才五條措施、鄉(xiāng)村人才振興七條措施等多個專項人才政策，持續(xù)完善“好年華 聚福州”人才政策“1+1+N”體系。

“通過政策發(fā)力，不斷優(yōu)化引才環(huán)境，2022年我市累計引進培養(yǎng)高層次人才3000人，高技能人才1.12萬人，吸引來榕留榕就業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生7萬人。我們將落實好各項人才政策，不斷促進人才發(fā)展進步，著力解決好各類人才創(chuàng)業(yè)就業(yè)、成長成才等問題，加快推進新時代人才強市戰(zhàn)略。”王命瑞說。（記者 胡一晟）