福州為畢業(yè)生求職送上“大禮”

兩場招聘會同時舉行

福州為畢業(yè)生求職送上“大禮”

9日上午，由省國資委、省人社廳和福州大學聯合主辦的省屬企業(yè)“國聘行動”夏季專場招聘會，以及由市人社局、晉安區(qū)政府、市人才集團聯合主辦的高校畢業(yè)生就業(yè)專項行動“天天招聘會”晉安專場同時舉行。合計130多家單位提供的1500多個優(yōu)質崗位，讓畢業(yè)生們收獲滿滿。

一些優(yōu)質企業(yè)吸引了畢業(yè)生排隊面談。記者 胡一晟 攝

近百家國企求才

畢業(yè)生火熱應聘

當日上午，福州大學旗山校區(qū)陽光眾創(chuàng)空間大廳里熱鬧非凡。盡管招聘會9點才開始，但記者看到，8點半就有不少畢業(yè)生早早來到現場，在一個招聘攤位前駐足，尋找心儀的工作單位和崗位。

據了解，作為福建省屬企業(yè)“國聘行動”的夏季專場，本場招聘會聚集了上百家省屬國有企業(yè)，包括省高速公路集團、省投資開發(fā)集團、省冶金（控股）有限責任公司、省能源石化集團有限責任公司、省港口集團有限責任公司、省汽車工業(yè)集團、省電子信息（集團）有限責任公司、省船舶工業(yè)集團、福建建工集團、省旅游發(fā)展集團等優(yōu)質企業(yè)。也正因為如此，該場招聘會受到了眾多畢業(yè)生的青睞，不少人還特地從外地趕來，希望利用難得的機會在福州扎根落腳。

一大早從泉州趕來的楊佩華是2022屆福建農林大學的畢業(yè)生，學法學的她在三四家企業(yè)攤位都投了簡歷?！叭ツ戤厴I(yè)因為疫情的原因，沒找到合適的工作，就回來泉州老家。前幾天看到消息說今天這里有省屬企業(yè)的校招，我就搭了早班高鐵趕來了?！彼f，今年人社部門還出臺新政，2022屆的畢業(yè)生也享受應屆生的待遇，“這么好的機會更是不能錯過了！”

現場，福州大學應屆碩士生林恒碩在省汽車工業(yè)集團和福建建工集團攤位前交流了很久?！扒捌谝驗槊χ厴I(yè)論文和答辯，很多招聘會都錯過了。今天這場招聘很適合我。”

傾情對接幫扶

現場面試簽約

在市人才儲備中心，在晉安區(qū)人社局的精心組織下，福州華潤燃氣有限公司、福建思嘉環(huán)保材料科技有限公司等國有企業(yè)、重點企業(yè)等提供的近千個就業(yè)崗位，也吸引了數量眾多的畢業(yè)生冒著酷暑前來求職對接。

記者看到，主辦方還在招聘現場設立了政策咨詢處和就業(yè)意向簽約區(qū)，接受畢業(yè)生和企業(yè)咨詢。當日上午招聘會開始不久，簽約處就迎來了第一名畢業(yè)生。

“我今天能來到這里，而且這么順利確定下工作，全靠人社部門的幫忙！”求職者小林說。原來，他來自晉安區(qū)的低保家庭，從小由伯父伯母撫養(yǎng)長大。今年從福建信息職業(yè)技術學院通信技術專業(yè)畢業(yè)，因為只有大專學歷，所以求職一直不順利，直到畢業(yè)了還沒有找到工作。正當他發(fā)愁之際，人社部門經過前期摸排，了解到小林的情況，給他打來電話，并邀請他到晉安區(qū)人社局。經過面對面懇談，該局主要負責人與其對接，成為小林的“就業(yè)紅娘”，除了精心為他匹配相適應的工作單位和崗位外，還邀請他利用9日專場招聘會的機會，與用人單位詳細交流。

當日，小林在人社部門工作人員引導下，與保利物業(yè)服務股份有限公司福州分公司招聘人員進行了一對一交流面試，當場就達成了就業(yè)意向。

本場招聘會人氣不減，據統計，截至中午12點，就有500多名求職者入場，招聘方共收到292份簡歷，達成就業(yè)初步意向84人。

業(yè)內人士現身說法

為畢業(yè)生求職支招

據記者觀察，當日的兩場招聘會雖然用人單位各有差異，但國有企業(yè)和民營知名企業(yè)明顯更受畢業(yè)生青睞。在一些國有大型企業(yè)招聘攤位前，畢業(yè)生排長隊等待交流是常有現象。那么國企在招聘中更看重高校畢業(yè)生的哪些能力？高校畢業(yè)生在應聘過程中如何脫穎而出？對此，記者也現場采訪了幾名業(yè)內人士。

“參加線下招聘會，好好準備簡歷是很重要的。雖然現在很多畢業(yè)生的簡歷模板都大同小異，但如果用心做的話是很出彩的。”現場求職咨詢老師林陳源說，“畢業(yè)生要換位思考，如果自己是用人單位，如何篩選簡歷呢？所以在制作排版的時候，一定要突出亮點、便于閱讀，要站在用人單位的角度，把他們最想了解的，以及自己和所求職崗位結合最緊密的點突出展示，這樣才能脫穎而出?！?/p>

此外，市國資委人力資源部負責人表示，國企往往對高校畢業(yè)生的政治素質十分看重，如果高校畢業(yè)生是黨員或是學生干部，那么在面試過程中就可以很好地展現出來。“同時，面試過程中要恰當地表現自己的專業(yè)素質，突出自己踏實肯干、遵紀守規(guī)的良好品質，這些都是用人單位很看重的價值觀和品格。”

在采訪中，一些國企的招聘專員還指出，畢業(yè)生們還是要做好先就業(yè)再擇業(yè)的觀念和思想準備?！爱厴I(yè)后的第一份工作固然重要，但在工作中不斷學習、成長，提高自身的核心競爭力更為關鍵，這樣未來才能有更好的發(fā)展，進而實現人生目標?！笔‰娮有畔⒓瘓F人資經理林先生說。（記者 胡一晟）